Coachingansatz

Die gesellschaftlichen Veränderungsprozesse haben in ihrer Nachhaltigkeit, ihrer zeitlichen Dynamik und Komplexität eindeutig an Fahrt zugelegt. Traditionelle Lebensorientierungen, berufliche Ausrichtungen, bzw. Berufungsoientierung oder Fragen des persönlichen Fortkommens sehen sich zunehmenden Herausforderungen ausgesetzt, die oftmals mit Empfindungen von Verunsicherung, Sorge und Unbehagen einhergehen. Auf den Einzelnen kommt somit einiges an Belastung zu, das persönliche Konfliktmanagement gewinnt an Bedeutung: Die Sicherheit und Planbarkeit von Lebensvollzügen wird allgemein brüchiger. Die Gestaltung und Vereinbarkeit von beruflichen, familiären und persönlichen Interessen erfordern besondere Kompetenzen, die dann auch in schwierigen Zeiten tragen.

Die eigenverantwortliche Sorge um das persönliche Wohlergehen, die Selbstsorge, die Übernahme neuer Risiken sowie die Entwicklung sinnbezogenen und wertorientierenden Handelns stellen neue Anforderungen an die eigene Selbstkompetenz.

Der Einzelne sieht sich somit verstärkt gefordert, vor dem Hintergrund äußerer neuer Herausforderungen und jeweils individueller Verarbeitungsmöglichkeiten ein erfüllendes Leben für sich zu entwickeln. Life-Coaching verstehe ich in diesem Sinne als eine wirksame handlungspraktische Unterstützung bei der Suche und Gestaltung von ganz persönlichen Passungen. Um innerhalb vom persönlichen Selbstmanagement zu stimmigen Lösungen, neuen Zielen und selbststärkenden Bewältigungsansätzen zu kommen, gilt es im Besonderen, an durchlebten Lösungsversuchen anzuknüpfen und weitere Wahrnehmungskanäle auszuleuchten. Oftmals suchen wir in vertrauter Weise an jenen beleuchteten Stellen nach Klarheit und Perspektive, die zwar bekannt, aber eben nicht wirklich erhellend sind. Die persönlich angemessenere Blickrichtung bleibt dabei oftmals verstellt. Die bewusstseinszugänglichen Gedanken, Erinnerungen und Erfahrungen beinhalten also immer nur einen Teil der möglichen Lösungsoptionen. Dem Ausdruck des Körpers, der Emotionen und der Beziehungen Raum zu geben, begründet weitere Wirkungselemente von Coaching.

Bei Interesse an einem Coaching rufen Sie mich einfach an unter der 05181 3451
oder schreiben Sie mir eine Mail an konfliktwerkstatt@web.de